Goed voorbeeld doet goed volgen!?
Deze week hoorde ik van een leidinggevende dat hij het belangrijk vond dat hij het goede voorbeeld gaf. Mee eens! Echter toen ik hoorde wat hij daaronder verstond, was ik het totaal niet met hem eens.
Hij vertelde dat hij altijd zorgde dat hij als eerste op het werk was en als laatste weg ging. Zijn intentie hiermee was dat hij liet zien dat hij als leidinggevende op tijd aanwezig was, dat hij hard werkte en dat hij daardoor ook lange dagen maakte en geen 9-tot-5 mentaliteit had. Dit zijn voor hem belangrijke waarden en door ze zelf te laten zien, gaat hij ervan uit dat anderen dit overnemen. Bovendien gaf hij aan dat het wel handig was dat hij er als eerste en als laatste was, want daardoor kon hij goed in de gaten houden wie er op tijd kwam en of zij wel hun uren maakte.
